Czy z prowadzonej działalności opłaca się tylko składkę zdrowotną, jeżeli łączne wynagrodzenie z dwóch umów o pracę jest równe co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu za pracę
Prowadzę działalność gospodarczą i jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Z pracy na etacie osiągam miesięczny dochód w wysokości 680 zł (niepełny etat), dlatego z prowadzonej działalności opłacam składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy. Od października 2007 r. zamierzam podpisać drugą umowę o pracę. Na jej podstawie będę zarabiał 590 miesięcznie. Czy przychody z pracy na dwóch etatach sumuje się i czy w tej sytuacji z prowadzonej działalności będę mógł opłacać tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
