Czy rozwiedziony ojciec niemieszkający z dzieckiem ma prawo do 2 dni opieki nad nim

Pracownik będący ojcem 5-letniego dziecka rozwiódł się z żoną. W jego aktach osobowych jest złożone oświadczenie, że ma zamiar korzystać z 2 dni opieki na syna. Dziecko mieszka z matką, a pracownik - ojciec nie jest pozbawiony praw rodzicielskich. Czy przysługuje mu takie zwolnienie?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się