07.07.2007 Kadry i płace Ubezpieczenia

Czy trzeba opłacać składki za studenta zatrudnionego na umowę o pracę

Na okres wakacji zatrudniliśmy na pełny etat studenta w wieku 24 lat na okres próbny. Umowa o pracę określa, że będzie zarabiał 750 zł. Czy z tytułu wykonywania tej umowy będziemy musieli opłacać za niego składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i Fundusz Pracy?

PROBLEM

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Czy polski pracownik wykonujący pracę sezonową we Włoszech w okresie urlopu wypoczynkowego podlega ubezpieczeniom w Polsce

Czy od kosztów zastępstwa procesowego radcy prawnego należy opłacać składki ZUS

Kiedy umowa zlecenie zawarta z uczniem lub studentem podlega oskładkowaniu

Czy należy oskładkować umowę zlecenia zawartą z osobą, która ukończyła studia I stopnia

31 maja 2023 r. upływa termin na złożenie oświadczeń/zaświadczeń za osoby pobierające świadczenia lub zasiłki przedemerytalne

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art./§ 104

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art./§ 104

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art./§ 104

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art./§ 104

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art./§ 104

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art./§ 104

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art./§ 104

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6

USTAWA z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy Art./§ 9 29 30

USTAWA z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy Art./§ 9 29 30

USTAWA z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy Art./§ 9 29 30

USTAWA z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy Art./§ 9 29 30

USTAWA z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy Art./§ 9 29 30

USTAWA z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy Art./§ 9 29 30