Czy pracodawca ma obowiązek zrefundowania kosztów odbycia podróży służbowej innym środkiem lokomocji niż wyznaczony, jeżeli pracownik zaoszczędził w ten sposób pieniądze firmy

 Wysłaliśmy pracownika w podróż służbową do Zakopanego. Szef określił w poleceniu wyjazdu służbowego pociąg jako środek transportu. Tymczasem pracownik odbył podróż do Zakopanego razem ze znajomym samochodem, a tylko wrócił pociągiem. W jaki sposób powinniśmy rozliczyć tę podróż? Czy należy oddać pracownikowi należność tylko za powrót? Pracownik twierdzi, że oddał znajomemu część kosztów paliwa (gazu) i złożył w tej sprawie stosowne oświadczenie. Wybór takiego środka transportu, gdy nadarzyła się taka możliwość, tłumaczy dbałością o obniżanie kosztów pracodawcy. Koszty przez niego poniesione są niższe niż koszt biletu PKP.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się