Czy następstwa wypadku przy pracy w poprzednim miejscu zatrudnienia uprawniają do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego
Od 15 stycznia br. zatrudniamy pracownika na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Poprzednio osoba ta była zatrudniona u innego pracodawcy do 31 grudnia 2006 r. przez 5 lat. Pracownik dostarczył nam zwolnienie lekarskie od 20 kwietnia do 7 maja br. Lekarz leczący wystawił odrębne zaświadczenie stwierdzające, że niezdolność do pracy jest następstwem wypadku przy pracy, któremu pracownik uległ 17 maja 2005 r., a więc w okresie, kiedy był zatrudniony u poprzedniego pracodawcy. Czy w związku z tym, że wypadek miał miejsce w czasie zatrudnienia w innym zakładzie, możemy ustalić uprawnienia do wynagrodzenia chorobowego na ogólnych zasadach z ubezpieczenia chorobowego?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
