Co się zmieniło przy ustalaniu prawa do zasiłku opiekuńczego

Od początku obowiązywania ustawy zasiłkowej, tj. od 1 września 1999 r., zasiłek opiekuńczy przysługiwał tylko tym ubezpieczonym, którzy podlegają ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo. W wyroku z 6 marca 2007 r. Trybunał Konstytucyjny uznał, że przepis uprawniający do zasiłku opiekuńczego wyłącznie ubezpieczonych, którzy podlegają ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo, jest niezgodny z Konstytucją RP. W konsekwencji, od daty ogłoszenia wyroku, tj. od 16 marca 2007 r., prawo do tego świadczenia mają również osoby podlegające ubezpieczeniu chorobowemu dobrowolnie.

(?) Zatrudniamy pracowników na podstawie umów o pracę i zleceniobiorców. Zleceniobiorca dostarczył zwolnienie lekarskie na opiekę nad chorym dzieckiem. Komu przysługuje zasiłek opiekuńczy? Czy zleceniobiorcy również mają do niego prawo?

Od 16 marca 2007 r. zasiłek opiekuńczy przysługuje zleceniobiorcom i innym osobom, które dobrowolnie przystąpiły do ubezpieczenia chorobowego. Jeżeli zleceniobiorca dostarczył Państwu zwolnienie lekarskie na dziecko i nie ma innego domownika, który mógłby zaopiekować się w tym czasie dzieckiem, to przysługuje mu zasiłek opiekuńczy. Świadczenie to wypłaca się w wysokości 80% podstawy wymiaru zasiłku opiekuńczego.