07.05.2007 Podatki Ubezpieczenia

Jak skorygować dokumenty złożone za pracownika z błędnym NIP

Pracownik zatrudniony w naszej firmie na 3-miesięczny okres próbny (tj. od 1 stycznia do 31 marca br.) zgłosił, że w wydanej mu przez nasz zakład informacji PIT-11 podaliśmy jego NIP błędnie. Czy poza korektą do urzędu skarbowego należy skorygować dokumenty złożone w ZUS?

PROBLEM

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Powiązane dokumenty

Podatnik ma prawo do korekty, także gdy zakończy działalność – zmiana interpretacji

Czy zastosowanie kosztów uzyskania przychodów w nieprawidłowej wysokości zobowiązuje pracodawcę do korekty PIT-11 za 2023 r.

Korekta PIT-11 i PIT-4R - jakie błędy wymagają poprawy

Co się zmienia w zasadach składania korekty

Czy można skorygować nadpłatę wynikającą z zawyżonej stawki VAT w kasie fiskalnej

USTAWA z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa Art./§ 81

USTAWA z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych Art./§ 39

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 35 36

Jak skorygować dokumenty złożone za pracownika z błędnym NIP

Już dziś zamów dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych