Z jakim dniem wyrejestrować z ubezpieczeń osobę niesłusznie do nich zgłoszoną
Pracuję jako kadrowa w firmie, która ma siedzibę w Polsce, ale wykonuje również różne zamówienia za granicą. Przygotowałam umowę o pracę dla osoby, która miała podjąć pracę za granicą 2 kwietnia br. Umowę miał jej dostarczyć w pierwszym dniu pracy prezes firmy, który miał nadzorować rozpoczęcie prac za granicą. Po powrocie z zagranicy prezes zwrócił mi niepodpisaną umowę i poinformował, że pracownik nie podjął pracy. Ja w międzyczasie zgłosiłam tę osobę do ubezpieczeń społecznych i do ubezpieczenia zdrowotnego. Z jakim dniem powinnam wyrejestrować ją z ubezpieczeń? Czy w jakimś okresie osoba ta podlegała ubezpieczeniom?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
