02.07.2018 Kadry i płace

Kto pokrywa koszty wynagrodzenia mediatora

Z działającymi w naszym zakładzie związkami zawodowymi prowadzimy spór zbiorowy. Uzgodniliśmy z organizacją związkową osobę mediatora. Działacze związkowi sugerują, że to my jako pracodawca powinniśmy pokryć wynagrodzenie rozjemcy. Czy to prawda?

PROBLEM

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Powiązane dokumenty

USTAWA z dnia 26 stycznia 2018 r. o zmianie ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym oraz niektórych innych ustaw Art./§ 3 11

USTAWA z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych Art./§ 3 11 11¹

USTAWA z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych Art./§ 3 11 11¹

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY z dnia 8 grudnia 2004 r. w sprawie warunków wynagradzania mediatorów z listy ustalonej przez ministra właściwego do spraw pracy Art./§ 1 2

Kto pokrywa koszty wynagrodzenia mediatora

Już dziś zamów dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych