Kiedy można liczyć nowy okres zasiłkowy
Zatrudniony w naszej firmie pracownik zachorował w styczniu 2006 r. Po 33 dniach choroby wypłaciliśmy mu zasiłek chorobowy. Gdy skończyły się 182 dni okresu zasiłkowego wysłaliśmy go na badanie kontrolne. Pracownik przyniósł zaświadczenie od lekarza, że jest zdolny do pracy, po czym poszedł na urlop wypoczynkowy. Po 10 dniach urlopu przyniósł następne zwolnienie lekarskie, z którego wynikało, że zachorował na zupełnie inną chorobę niż wcześniej. Drugi okres zasiłkowy (kolejne 182 dni) skończył się w lutym. Pracownik nie złożył wniosku o świadczenie rehabilitacyjne, ani o rentę. Dostarczył nowe zwolnienie. Czy od nowego roku należy liczyć następny okres zasiłkowy? Pracownik jest u nas zatrudniony od 8 lat.
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
