Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606715)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35850)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    22.02.2007 Ubezpieczenia

    Jakie dokumenty są wymagane do rozliczenia przychodu emeryta lub rencisty

    Osoby, które ubiegają się o emeryturę lub rentę lub są już uprawnione do jednego z tych świadczeń, muszą zgłosić w ZUS zamiar osiągania przychodu wypełniając w tym celu odpowiedni formularz. Po zakończeniu roku kalendarzowego muszą się rozliczyć z całorocznych zarobków dostarczając zaświadczenie wystawione przez płatnika składek. Z obowiązków tych zostali zwolnieni jedynie emeryci, którzy ukończyli powszechny wiek emerytalny.

    Część osób pobierających emeryturę lub rentę nie może osiągać zbyt wysokiego przychodu, aby ZUS mógł nadal wypłacać im świadczenie. Przepisy przewidują dwa progi zarobkowe, których przekroczenie powoduje jego zawieszenie lub zmniejszenie. Pierwszy z nich to 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy ostatnio ogłoszonego przez Prezesa GUS (do 28 lutego br. 1725,30 zł). Natomiast drugi próg zarobkowy wynosi 130% tego wynagrodzenia (do 28 lutego br. 3204,10 zł).
    Jeśli świadczeniobiorca osiąga przychód w wysokości nieprzekraczającej 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, emerytura lub renta przysługuje mu w pełnej wysokości. W przypadku osiągania wyższego przychodu, ale nie więcej niż 130% tego wynagrodzenia, świadczenie podlega zmniejszeniu o kwotę przekroczenia, ale nie więcej niż o maksymalną kwotę zmniejszenia ustaloną dla emerytury lub renty w danym okresie.
    Jeśli natomiast emeryt lub rencista osiąga przychód w wysokości przekraczającej 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, przysługujące mu świadczenie podlega zawieszeniu.
    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS
    • Zmiany prawa – weszły w życie od 10 października do 4 grudnia 2025 r.
    • Terminarz kadrowo-płacowy na 2026 r.
    • Wskaźniki: Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych w 2026 r.
    • Posiadanie 99% udziałów w spółce z o.o. a ubezpieczenie w ZUS
    • USTAWA z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Art./§ 103 104 105 127
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6 18
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.