Czy wypadek w pracy w stanie po spożyciu alkoholu zawsze wyłącza prawo do świadczeń z tytułu wypadku
W trakcie pracy pracownik złamał nogę. Okazało się, że był pod wpływem alkoholu, ale nie był nietrzeźwy (0,3‰ alkoholu we krwi). Ta okoliczność została zapisana w protokole powypadkowym. ZUS odmówił pracownikowi wypłaty jednorazowego odszkodowania. Naszym zdaniem poziom alkoholu nie wpływał na sprawność psychofizyczną pracownika. Czy mimo to odszkodowanie nie przysługuje?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
