Składki przy oddelegowaniu za granicę
1. Założenia
• Pracownicy zatrudnieni przez polskiego pracodawcę wykonywali pracę w Czechach od 16 sierpnia do 14 września br.
• W okresie wykonywania pracy za granicą pracownicy nadal podlegali ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu w Polsce.
• Za okres pracy pracownicy otrzymali wynagrodzenie w wysokości 1450 euro.
2. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników zatrudnionych za granicą u polskiego pracodawcy stanowi osiągnięty przez te osoby przychód (w rozumieniu przepisów podatkowych).
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
