Czy w agencji pracy tymczasowej trzeba utworzyć radę pracowników
Jesteśmy agencją pracy tymczasowej zatrudniającą ponad 500 pracowników. 30 pracowników spośród nich jest na stałe zatrudnionych w agencji przy obsłudze jej bieżących spraw. Pozostali to pracownicy, którzy są kierowani do pracy u pracodawców użytkowników. Czy w takiej sytuacji mamy obowiązek utworzenia rady pracowników? Czy podczas obliczania zatrudnionych bierze się pod uwagę tylko pracowników na stałe zatrudnionych w agencji, czy również skierowanych do pracy u pracodawcy użytkownika?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
