22.11.2006 Kadry i płace Ubezpieczenia

Jakie dokumenty trzeba złożyć w ZUS za pracownika, który chorował od 2 do 30 listopada

Pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie na okres od 2 do 30 listopada, za który otrzyma w listopadzie wynagrodzenie chorobowe. Otrzymuje wynagrodzenie za pracę w stałej miesięcznej wysokości 1500 zł. Czy za 1 dzień listopada należy mu naliczyć wynagrodzenie (nie pracował w tym dniu)? Jakie dokumenty będziemy musieli złożyć za niego do ZUS za listopad? Jakie składki wykazać w dokumentach rozliczeniowych?

PROBLEM

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Powiązane dokumenty

Zmiany w zasiłkach z ubezpieczenia chorobowego od 1 stycznia 2022 r.

Jak ustalać wynagrodzenie w miesiącu, gdy choroba przypadła wyłącznie w dni wolne od pracy

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 80

USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Art./§ 11

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy Art./§ 11

Jakie dokumenty trzeba złożyć w ZUS za pracownika, który chorował od 2 do 30 listopada

Już dziś zamów dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych