1. Czy przyznany pracownikom limit kwotowy na korzystanie z automatu do napojów jest ich przychodem ze stosunku pracy i czy jest zwolniony od podatku
Równowartość limitu przyznanego pracownikom na napoje z automatu stanowi ich przychód ze stosunku pracy i nie korzysta ze zwolnienia podatkowego, ponieważ nie jest świadczeniem przysługującym na podstawie przepisów o bhp i jego przyznanie nie wynika z tych przepisów.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
