9. Czy dziecko zatrudnione w firmie ojca na podstawie umowy o pracę podlega ubezpieczeniom jako pracownik

Prowadzę działalność gospodarczą. Chcę podpisać umowę o pracę na czas określony z moją pełnoletnią córką, która już od dłuższego czasu nie mieszka ze mną. Ma też inny adres zameldowania. Córka jest w 5. miesiącu ciąży. Czy ZUS może zakwestionować zawarcie tej umowy? Jak będzie traktowane to zatrudnienie w zakresie ubezpieczeń społecznych?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się