Czy trzeba złożyć RCA za maj za pracownika, który od 2 do 31 maja br. był chory
Pracownik naszej firmy chorował od 2 maja br. do końca miesiąca. W tym miesiącu otrzymał tylko zasiłek chorobowy. Nie nabył prawa do żadnego wynagrodzenia, bo 1 maja był dniem wolnym. Jakie dokumenty rozliczeniowe powinniśmy złożyć za tę osobę za maj? Czy powinniśmy sporządzić zerowy raport RCA?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
