Kiedy jest ważne porozumienie o zawieszeniu układu w całości lub w części?

Podpisaliśmy z komisją zakładową związku zawodowego porozumienie o wyłączeniu stosowania na okres 2 miesięcy części postanowień zakładowego układu zbiorowego. Porozumienie to zostało zgłoszone do rejestru układów zbiorowych. Jednak w dzień po podpisaniu go wprowadzono w tej organizacji związkowej zarząd komisaryczny, który podważa możliwość podpisania porozumienia przez komisję zakładową, a ponadto nie uznaje tego porozumienia, twierdząc, że dla swojej ważności wymaga nie tylko zgłoszenia do rejestru układów, ale i rejestracji. Czy to prawda?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się