Kiedy mamy do czynienia z dyskryminacją pośrednią?, sygn. C-220/02
Artykuł 141 WE i dyrektywa Rady 75/117/EWG z 10 lutego 1975 r. w sprawie zbliżania ustawodawstw Państw Członkowskich dotyczących stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet nie są przeszkodą wliczania do stażu pracy, od którego zależy wysokość odprawy, okresów zasadniczej służby wojskowej lub zastępczej służby cywilnej odbywanej głównie przez mężczyzn, przy jednoczesnym niewliczaniu do stażu pracy okresów urlopu rodzicielskiego, z którego korzystają najczęściej kobiety (wyrok Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości z 8 czerwca 2004 r., sprawa C-220/02).
W opisywanej sprawie spór toczył się między Österreichischer Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft der Privatangestellten związkiem zawodowym reprezentującym pracowników sektora prywatnego a Wirtschaftskammer Österreich, austriacką izbą gospodarczą w przedmiocie żądania odpraw w równej wysokości dla pracowników płci męskiej i żeńskiej.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
