Czy wypowiedzenie nieprzyjęte przez pracownika jest skuteczne?
Zajmuję się sprawami kadr i płac w firmie usługowej. Jesteśmy zmuszeni zwolnić kilku pracowników. Jednemu z nich próbowałem wręczyć wypowiedzenie umowy o pracę. Jednak odmówił jego przyjęcia. Czy pracownik miał do tego prawo i czy złożone wypowiedzenie jest skuteczne?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
