Unia Europejska - w którym kraju płacić składki?
Od momentu, gdy Polska uzyskała status członka Unii Europejskiej, w zakresie zabezpieczenia społecznego obowiązują przepisy unijne. Regulacje w tym zakresie, zawarte w rozporządzeniach Rady EWG, obowiązują również w państwach należących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).
Przepisy rozporządzeń Rady EWG stosuje się do pracowników najemnych, osób prowadzących działalność na własny rachunek, członków ich rodzin, studentów oraz bezrobotnych, którzy podlegają lub podlegali ustawodawstwu jednego lub kilku państw członkowskich będąc obywatelami jednego z tych państw, bądź są bezpaństwowcami lub uchodźcami zamieszkałymi na terytorium jednego z państw Unii Europejskiej.
Jestem obywatelem Polski i zamieszkuję w Polsce. Z uwagi na brak pracy chcę się zatrudnić w firmie niemieckiej na terytorium Niemiec. Czy będę podlegał ubezpieczeniom społecznym w Polsce, czy w Niemczech?
Pracownik najemny podlega przepisom ubezpieczeń społecznych obowiązującym w państwie członkowskim, na którego terytorium jest zatrudniony, nawet jeżeli zamieszkuje na terytorium innego państwa Unii. W zakresie ubezpieczeń społecznych ze względu na miejsce wykonywania pracy będzie więc Pan podlegać ustawodawstwu niemieckiemu.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
