Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe niezrealizowanie przez nauczyciela z przyczyn niedotyczących nauczyciela - wyjaśnienie Regionalnej Izby Obrachunkowej w Krakowie z dnia 15 września 2026 r., sygn. WIAS.710.108.2026
W odpowiedzi na pismo znak CAO.022.8.2026 w sprawie wynagrodzenia, o którym mowa w art. 35 ust. 3e ustawy Karata nauczyciela, wyjaśniamy, co następuje.
Zgodnie z art. 35 ust. 3d ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2026 r., poz. 515) wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przysługuje za przydzielone i zrealizowane godziny zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych. Natomiast w art. 35 ust. 3e przywołanej ustawy został przewidziany wyjątek od wskazanej powyżej zasady: wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przysługuje również w przypadku, gdy niezrealizowanie przez nauczyciela przydzielonych godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych nastąpiło z przyczyn niedotyczących nauczyciela, a nauczyciel był gotów do realizacji tych zajęć. W takim przypadku nauczycielowi można przydzielić do realizacji w czasie, w którym zostały zaplanowane godziny zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych, zajęcia i czynności wynikające z zadań statutowych szkoły, w tym zajęcia opiekuńcze lub wychowawcze uwzględniające potrzeby i zainteresowania uczniów, o których mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
