Procedura MDR nie będzie obowiązkowa. Czy firmy powinny z niej rezygnować?

Obowiązek posiadania tej instrukcji będzie zniesiony od 1 października 2026 r. W związku z tym nie będzie także odrębnej kary administracyjnej za jej brak lub wadliwe stosowanie. Jednak nie oznacza to, że znika samo raportowanie schematów podatkowych

Dlatego w wielu firmach lepszym pomysłem niż skasowanie procedury będzie jej dostosowanie do nowych warunków prawnych. Warto zwrócić uwagę na to, by po zmianach procedura – już jako fakultatywna – była mniej prawnicza, a bardziej praktyczna: by wskazywała, jakie zdarzenia zgłaszać, komu i kiedy.

Obowiązek znika naprawdę

Już tylko do 30 września 2026 r. obowiązuje art. 86l ordynacji podatkowej, który nakazuje określonym podmiotom wprowadzenie i stosowanie wewnętrznej procedury MDR. Obowiązek taki obejmuje m.in. podmioty będące promotorami, zatrudniające promotorów albo faktycznie wypłacające im wynagrodzenie, jeżeli ich przychody lub koszty przekroczyły w poprzednim roku obrotowym równowartość 8 mln zł. Co istotne, ordynacja podatkowa określa także minimalną treść procedury i zasady jej akceptacji.

Od 1 października taka konstrukcja normatywna przestaje obowiązywać. Nowelizacja z 29 maja 2026 r. (Dz.U. poz. 846) uchyliła art. 86l i 86m ordynacji podatkowej. Nie będzie więc ustawowego nakazu posiadania procedury ani szczególnej administracyjnej kary za jej brak lub wadliwe stosowanie. Ta druga informacja jest szczególnie dobra dla zobowiązanych, bo do końca września kara z art. 86m może sięgać 2 mln zł, a w kwalifikowanym przypadku nawet 10 mln zł.