Interpretacja indywidualna z dnia 24 lipca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.466.2026.2.JŚ

Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

26 maja 2026 r wpłynął Państwa wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej. Uzupełnili go Państwo w odpowiedzi na wezwanie - pismem z 22 lipca 2026 r.

Treść wniosku jest następująca:

Opis zdarzenia przyszłego

Urząd Gminy ..., reprezentowany przez Wójta Gminy ... (dalej: „Pracodawca” lub „Jednostka”), jest pracodawcą, który zgodnie z art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 288) (dalej: „ustawa o ZFŚS”) tworzy Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (dalej: „Fundusz” lub „ZFŚS”).

Obowiązujący Regulamin ZFŚS określa zasady i warunki korzystania ze świadczeń finansowanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, cele, na które przeznacza się środki Funduszu, oraz osoby uprawnione do korzystania ze świadczeń i pomocy socjalnej.

W celu zapewnienia sprawnego gospodarowania środkami Funduszu Pracodawca powołał Komisję ds. Socjalnych (dalej: „Komisja”), składającą się z pracowników Urzędu Gminy ... oraz Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej ... (dalej: „GOPS”). Do zadań Komisji należą w szczególności:

• sporządzanie projektu planu rzeczowo-finansowego dochodów i wydatków Funduszu,
• ewidencjonowanie i opiniowanie podań oraz wniosków o przyznanie świadczeń,
• przedkładanie Wójtowi do zatwierdzenia propozycji w zakresie wysokości świadczeń,
• prowadzenie ewidencji przyznanych usług i świadczeń,
• monitorowanie stanu środków finansowych Funduszu.

Pracodawca – Urząd Gminy ... oraz Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ... prowadzą wspólną działalność socjalną na podstawie zawartego porozumienia, zgodnie z art. 9 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Środkami Funduszu administruje Pracodawca przy udziale Komisji.