Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (617336)
      • Kadry i płace (26615)
      • Obrót gospodarczy (90369)
      • Rachunkowość firm (3940)
      • Ubezpieczenia (36661)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • NOWY STAŻ PRACY
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    Artykuł aktualny na dzień 27-05-2026
    03.02.2026 Kadry i płace

    Staż pracy z urzędu pracy – zasady odbywania po zmianie przepisów

    Od 27 listopada 2025 r. obowiązują nowe zasady organizowania stażu dla bezrobotnych. Dostosowano je do wprowadzonej od 1 czerwca 2025 r. ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Zgodnie z tymi przepisami starosta m.in. rozpatruje wnioski o organizację stażu, wydaje skierowania na staż osobom bezrobotnym, zawiera umowy w tym zakresie oraz nadzoruje prawidłowy przebieg stażu.

    Staż jest formą aktywizacji zawodowej polegającą na nabywaniu przez bezrobotnego praktycznych umiejętności do wykonywania pracy poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy, bez nawiązywania z organizatorem stosunku pracy (art. 2 pkt 44 ustawy z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, dalej: ustawa o rynku pracy).

    1. Organizator i uczestnik stażu

    Organizator stażu to podmiot, który zamierza przyjąć bezrobotnego na staż i w tym celu podpisał umowę o organizację stażu. Podmioty mogące być organizatorem stażu przedstawia tabela poniżej.

    Tabela 1. Organizatorzy staży pracy

    Kategoria organizatora

    Przykłady podmiotów

    pracodawca zatrudniający pracowników

    spółki z o.o., spółki akcyjne, jednoosobowa działalność gospodarcza (JDG), spółki jawne i inne – zatrudniające pracowników

    przedsiębiorca niezatrudniający pracowników

    spółki z o.o., spółki akcyjne, JDG, spółki jawne i inne – niezatrudniające pracowników

    podmioty ekonomii społecznej i podmioty je tworzące

    spółdzielnie socjalne, warsztaty terapii zajęciowej, zakłady aktywizacji zawodowej oraz podmiot je tworzący, jak np. fundacja, stowarzyszenie, gmina, powiat

    rolnicze spółdzielnie produkcyjne

    rolnicza spółdzielnia produkcyjna, także gdy nie zatrudnia pracowników

    osoby fizyczne prowadzące działalność w zakresie produkcji roślinnej lub zwierzęcej, w tym ogrodniczej, sadowniczej, pszczelarskiej i rybnej, w pozostającym w ich posiadaniu gospodarstwie rolnym lub prowadzące dział specjalny produkcji rolnej

    rolnicy prowadzący działalność gospodarczą

    Staż może odbywać wyłącznie osoba posiadająca status bezrobotnego. Uzyskanie statusu osoby bezrobotnej wymaga spełnienia wielu warunków.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Nowe formy wsparcia dla pracodawców przewidziane w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia
    • USTAWA z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia Art./§ 2 65 77 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 220 235
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.