Na wniosek pracownika albo byłego pracownika wydaje się kopię świadectwa poświadczoną za zgodność ze świadectwem umieszczonym w aktach osobowych byłego pracownika
Były pracownik zagubił świadectwo pracy z 2001 r. Świadectwo było wystawione na maszynie. Czy możemy teraz sporządzić kserokopię ówczesnego świadectwa pracy i potwierdzić pieczątką za zgodność z oryginałem, czy świadectwo należy przepisać na nowo i zamieścić w nim aktualne pieczątki firmowe, żeby zrobić duplikat? Ewentualnie w jakiej innej formie możemy wydać pracownikowi kopię zgubionego świadectwa pracy?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
