Zatrudniasz pracownika ponownie? Sprawdź, kiedy zapisać go do PPK

Przy ponownym zatrudnieniu danej osoby w tym samym podmiocie należy sprawdzić, czy pracowała w nim w ciągu poprzednich 12 miesięcy. Jeżeli tak, może okazać się, że podmiot zatrudniający nie może czekać z „zapisaniem” jej do PPK.

Uczestnikami PPK mogą zostać Za „osoby zatrudnione” uważa się osoby podlegające obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułów wymienionych w art. 2 ust. 1 pkt 18 tej ustawy (np. pracowników, zleceniobiorców).