Uproszczonej ewidencji czasu pracy nie można prowadzić dla kierowników komórek organizacyjnych w firmie

Mamy wątpliwości dotyczące prowadzenia ewidencji czasu pracy dla kierowników komórek organizacyjnych. Czy można zastosować do nich zasadę dotyczącą kadry zarządzającej i prowadzić ich ewidencję czasu pracy bez ewidencji godzin pracy?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się