orzeczenie
Bójka może stanowić wypadek przy pracy
Zatrudniony pobity przez współpracownika podczas wykonywania obowiązków służbowych może liczyć na świadczenia wypadkowe. Nie jest to jednak reguła generalna – stwierdził Sąd Najwyższy.
Najważniejsze jest bowiem wykazanie czasowego i miejscowego związku wypadku z pracą, czyli tego, że pracownik doznał uszczerbku na zdrowiu w miejscu i czasie, kiedy pozostawał w sferze interesów zakładu pracy. To jest właśnie sedno orzeczenia Sądu Najwyższego z końca lutego br.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
