Wyrok NSA z dnia 21 stycznia 2025 r., sygn. II GSK 1861/24
Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący Sędzia NSA Joanna Sieńczyło-Chlabicz Sędzia NSA Dorota Dąbek Sędzia NSA Marcin Kamiński (spr.) po rozpoznaniu w dniu 21 stycznia 2025 r. na posiedzeniu niejawnym w Izbie Gospodarczej skargi kasacyjnej M. Sp. z o.o. Sp. k. w R. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gdańsku z dnia 13 czerwca 2024 r. sygn. akt III SA/Gd 164/24 w sprawie ze skargi M. Sp. z o.o. Sp. k. w R. na decyzję Pomorskiego Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w Gdańsku z dnia 29 września 2022 r. nr OHP.906.2.10.2021.MC w przedmiocie choroby zawodowej 1. oddala skargę kasacyjną, 2. zasądza od M. Sp. z o.o. Sp. k. w R. na rzecz Pomorskiego Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w Gdańsku 240 (dwieście czterdzieści) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.
Uzasadnienie
I. Przedmiot kontroli kasacyjnej.
Wyrokiem z dnia 13 czerwca 2024 r., sygn. akt III SA/Gd 164/24, Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku oddalił skargę M. Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w R. (strona skarżąca, skarżąca, spółka) na decyzję Pomorskiego Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w Gdańsku (organ II instancji, organ odwoławczy, organ) z dnia 29 września 2022 r. nr OHP.906.2.10.2021.MC w przedmiocie choroby zawodowej.
II. Stan sprawy wynikający z kontrolowanego wyroku.
A. N. (pracownik) w dniach od 7 stycznia do 5 kwietnia 2019 r. był zatrudniony w M. Sp. z o. o. Sp. k. w R., przy czym miejscem wykonywania pracy był zakład B., A. (B.). W przedmiotowym zakładzie ww. wykonywał pracę produkcyjną od dnia 7 stycznia do dnia 17 stycznia 2019 r. Stanowisko pracy znajdowało się w punktach linii technologicznej zakładu na hali produkcyjnej w sektorze "Sekcja przygotowania mięsa". Pracownik wykonywał czynności związane z przetwarzaniem tusz drobiu, transportem surowca z chłodni, rozmieszczaniem tusz kurczaków, rozmieszczaniem kurczaków na stanowisku, obsypywaniem przyprawami i odwożeniem do pakowania. Podczas pracy i po jej zakończeniu pracownik porządkował swoje stanowisko pracy. W ww. zakładzie w A. w odległości ok. 50 metrów od miejsca pracy ww. pracownika na dachu budynku (około 5-20 metrów nad poziomem gruntu) znajdowały się wieże chłodnicze. Wieże chłodnicze nie były zlokalizowane w miejscu ogólnodostępnym. W okresie od dnia 24 stycznia 2019 r. do dnia 15 lutego 2019 r. pracownik był leczony na oddziale intensywnej terapii szpitala w A. z powodu niewydolności oddechowej w przebiegu zapalenia płuc o etiologii: Legionella pneumophila. Dalsze leczenie kontynuowano w Szpitalu Wojewódzkim w L. W wyniku przeprowadzonych badań próbki wody pobranej w dniu 5 lutego 2019 r. z wieży chłodniczej 4.1 – w raporcie z badań ISO 17025079-TEST z dnia 19 lutego 2019 r. – stwierdzono obecność bakterii Legionella w ilości 400.000 CFU/1000 ml. Z orzeczenia lekarskiego nr [...] Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego w B., Poradnia Antropozoonoz i Chorób Zawodowych, z dnia 30 sierpnia 2021 r. w przedmiocie rozpoznania choroby zawodowej, wynika, że u pracownika choroba rozpoczęła się 2 dni przed przyjęciem do szpitala w Aalst. Przyjęcie do szpitala nastąpiło w związku z rozpoznanym "legionellozowym zapaleniem płuc" i ostrym uszkodzeniem nerek. Wykluczono inne czynniki etiologiczne ciężkiego zapalenia płuc, w tym grypę i HIV, a ponadto stwierdzono, że u pracownika obecny jest ten sam szczep Legionella pneumophila serotyp 1, który był obecny w ww. wieży chłodniczej, po pobraniu próbek dnia 27 lutego 2019 r. (raport z dnia 18 marca 2019 r.).
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
