Interpretacja indywidualna z dnia 14 lutego 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-1.4011.903.2024.2.KD

Istota problemu

Główny problem prawny dotyczył możliwości wyboru przez lekarza formy opodatkowania przychodów z prowadzonej działalności gospodarczej w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, mimo zatrudnienia w tej samej placówce medycznej na podstawie umowy o pracę. Wnioskodawca chciał ustalić, czy podejmując współpracę jako przedsiębiorca, jego przychody mogą być opodatkowane w formie ryczałtu, pomimo wykonywania w tej placówce częściowo podobnych czynności w ramach umowy o pracę.

Rozstrzygnięcie

Organ podatkowy uznał stanowisko wnioskodawcy za prawidłowe, pozwalając na zastosowanie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. Kluczowe było udowodnienie różnic w charakterze czynności wykonywanych w ramach umowy o pracę a tymi, które będą realizowane jako przedsiębiorca. Organ powołał się na przepisy określające wyłączenia w stosowaniu ryczałtu, odnosząc się do artykułów ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Ponieważ nowe obowiązki w ramach działalności gospodarczej nie pokrywają się w pełni z zadaniami wykonywanymi w ramach zatrudnienia, przepisy o ryczałcie mogą mieć zastosowanie.