Decyzja ZUS nr 889/2024 z dnia 08 października 2024 r., sygn. DI/200000/43/889/2024
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne a rekompensata z tytułu rozwiązania stosunku pracy, która będzie wypłacona pracownikowi.
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 06 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2024 r. poz. 236) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 497 z późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych (zwany dalej: Zakładem) uznaje stanowisko wyrażone we wniosku złożonym w dniu 27 września 2024 r. przez ……….. (zwana dalej: Przedsiębiorcą) za nieprawidłowe w przedmiocie uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne rekompensaty z tytułu rozwiązania stosunku pracy, która będzie wypłacona pracownikowi.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym w dniu 27 września 2024 r. Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
