Wyrok NSA z dnia 13 grudnia 2024 r., sygn. I OSK 323/24
Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: Sędzia NSA Jerzy Siegień Sędziowie: Sędzia NSA Marek Stojanowski (spr.) Sędzia NSA Jolanta Rudnicka po rozpoznaniu w dniu 13 grudnia 2024 r. na posiedzeniu niejawnym w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej M.S. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Kielcach z dnia 15 listopada 2023 r. sygn. akt II SA/Ke 484/23 w sprawie ze skargi M.S. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Kielcach z dnia 19 czerwca 2023 r. znak SKO.PS-80/7808/4516/2022 w przedmiocie świadczenia pielęgnacyjnego oddala skargę kasacyjną.
Uzasadnienie
Wyrokiem z dnia 15 listopada 2023 r. sygn. akt II SA/Ke 484/23 Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie oddalił skargę M.S. (dalej "skarżąca") na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Kielcach z dnia 19 czerwca 2023 r. znak SKO.PS-80/7808/4516/2022 w przedmiocie świadczenia pielęgnacyjnego.
Wyrok ten zapadł w następującym stanie faktycznym i prawnym.
Wnioskiem z dnia 7 października 2022 r. skarżąca, reprezentowana przez pełnomocnika zwróciła się do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w O. o przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia w związku z opieką nad niepełnosprawną matką C.S.
Prezydent Miasta O. decyzją z dnia 31 października 2022 r. nr Śrw.5211.000230.2022 odmówił skarżącej przyznania wnioskowanego świadczenia. Uzasadniając decyzję odmowną organ podał, że nie została spełniona przesłanka o jakiej mowa w art. 17 ust. 1b ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz.U. z 2023 r., poz. 390 ze zm., dalej "u.ś.r."), bowiem data powstania niepełnosprawności matki skarżącej to styczeń 2022 r. (74 lata).
Zaskarżoną do Sądu decyzją z dnia 19 czerwca 2023 r. Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Kielcach, po rozpatrzeniu odwołania skarżącej od powyższej decyzji z dnia 31 października 2022 r., uchyliło zaskarżoną decyzję w całości i:
- przyznało stronie świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w związku z koniecznością sprawowania opieki nad niepełnosprawną matką – C.S. począwszy od 1 października 2022 r. do 30 listopada 2022 r. oraz za okres od 1 kwietnia 2023 r. do 30 czerwca 2023 r.;
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
