Regulamin zfśs nie może wykluczać emerytów ze świadczeń – stanowisko MRPiPS oraz PIP
Resort Pracy oraz PIP zgodnie stoją na stanowisku, że pracodawca nie ma podstawy prawnej do wykluczenia emerytów i rencistów z dostępu do świadczeń socjalnych finansowanych z zfśs w regulacjach wewnątrzzakładowych. Działanie takie miałoby charakter dyskryminujący. Zatem postanowienie w regulaminie zfśs o przyznaniu prawa do korzystania ze świadczeń w ramach funduszu wyłącznie pracownikom, a pominięcie emerytów i rencistów, należy uznać za niedopuszczalne.
Przepisy ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych zawierają katalog osób uprawnionych do korzystania ze świadczeń z niego finansowanych. Należą do nich:
- pracownicy i ich rodziny,
- emeryci i renciści – byli pracownicy i ich rodziny,
- inne osoby, którym pracodawca przyznał w regulaminie zfśs prawo korzystania ze świadczeń socjalnych finansowanych z funduszu (art. 2 pkt 5 ustawy o zfśs).
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
