Bez PIT jest zadośćuczynienie, ale nie odszkodowanie za bezprawne zwolnienie

Odszkodowanie od pracodawcy za bezprawne zwolnienie z pracy nie jest zwolnione z podatku dochodowego – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.

Chodziło o podatnika, któremu na podstawie orzeczenia sądu pracy pracodawca wypłacił odszkodowanie i zadośćuczynienie. Odszkodowanie było za wcześniejsze niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę. Podstawą jego wyliczenia była kwota wynagrodzenia za okres, w którym podatnik rzeczywiście by je otrzymał, gdyby nie został zwolniony.