Zmiany w urlopach macierzyńskich dla rodziców wcześniaków

W Dzienniku Ustaw 18 grudnia 2024 r. opublikowano ustawę z 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1871), która przyznaje począwszy od 19 marca 2025 r. prawo do uzupełniającego urlopu macierzyńskiego dla rodziców dzieci wcześniaków i rodziców noworodków wymagających hospitalizacji po porodzie.

W wyniku zmiany przepisów rodzice wcześniaków oraz noworodków hospitalizowanych po porodzie zyskają do 8 albo do 15 tygodni dodatkowego urlopu macierzyńskiego, w zależności od okresu hospitalizacji dziecka, tygodnia ciąży, w którym urodzi się dziecko, lub jego masy urodzeniowej. 

Osoby uprawnione do uzupełniającego urlopu macierzyńskiego

Uzupełniający urlop macierzyński będzie przysługiwał pracownicy – matce, lub pracownikowi – ojcu wychowującemu dziecko, bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego. Jednak nie jest wymagane, aby z uzupełniającego urlopu korzystał ten sam rodzic, który był na urlopie macierzyńskim.