Decyzja ZUS nr 227/2024 z dnia 9 maja 2024 r., sygn. DI/100000/43/333/2024
Brak obowiązku podlegania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu umowy zlecenia zawartej z cudzoziemcem.
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2024r., poz.236), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 497), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku:
1) uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku przedsiębiorcy złożonym dnia 15 kwietnia 2024r. w części dotyczącym braku obowiązku podlegania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu umowy zlecenia zawartej z cudzoziemcem w wieku do 16 lat posiadającym status ucznia szkoły zagranicznej lub studenta uczelni zagranicznej.
2) odmawia wydania interpretacji indywidualnej w przedmiocie dotyczącym konieczności tłumaczenia dokumentów na język polski.
UZASADNIENIE
Dnia 15 kwietnia 2024 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek przedsiębiorcy o wyda nie interpretacji indywidualnej.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że prowadzi działalność w zakresie świadczenia usług agencji pracy tymczasowej na rzecz wielkopowierzchniowych sklepów w Miejscem pracy i świadczenia usług jest wyłącznie teren Rzeczypospolitej Polskiej. Wnioskodawca zatrudnia pracowników wyłącznie na podstawie umów zlecenia. Przeważającą część osób zatrudnionych stanowią obcokrajowcy - głównie obywatele Ukrainy. Wśród zatrudnionych są osoby poniżej 26 roku życia. Zgodnie i art. 6 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (dalej: ustawa o sus), zleceniobiorcy, którzy nie ukończyli 26 roku życia i posiadają status ucznia lub studenta uczelni, nie podlegają ubezpieczeniom społecznym. Wnioskodawca zatrudniając osoby poniżej 26 r. życia zgłasza je do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych tylko jeżeli osoby te nie przedstawią dowodów na posiadanie statusu ucznia lub studenta polskich uczelni lub szkól. W zakresie zaś ubezpieczenia zdrowotnego, osoby posiadające status studenta przedstawiają płatnikowi dowód zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego przez uczelnię. W przypadku kiedy pracownik dopiero w trakcie zatrudnienia przedstawi dowody na posiadanie statusu ucznia lub studenta, jest on wyrejestrowywany z ZUS ze składek społecznych i zdrowotnych z datą przedstawienia tych dokumentów płatnikowi.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
