Interpretacja indywidualna z dnia 17 września 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.578.2024.2.KF

Obowiązki płatnika w związku z wykupieniem grupowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników.

Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

18 lipca 2024 r. wpłynął Państwa wniosek z 18 lipca 2024 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy obowiązków płatnika w związku z wykupieniem grupowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników. Uzupełnili go Państwo – w odpowiedzi na wezwanie – pismem z 9 września 2024 r. (wpływ 9 września 2024 r.). Treść wniosku jest następująca:

Opis zdarzenia przyszłego (wynikający z uzupełnienia wniosku)

Zamierzają Państwo podpisać umowę grupowego ubezpieczenia zdrowotnego z Towarzystwem Ubezpieczeniowym, której beneficjentami będą pracownicy. Umowa ma umożliwić dostęp do szerokiej opieki medycznej, która jednak nie obejmuje świadczeń z zakresu medycyny pracy oraz profilaktyki zdrowotnej, do której zobowiązany jest pracodawca. Świadczenia z grupowego ubezpieczenia zdrowotnego mają stanowić dodatkowy bonus motywacyjny dla pracowników obejmujący usługi medyczne wykraczające poza świadczenia gwarantowane przepisami prawa pracy. Przystąpienie do tego ubezpieczenia jest dobrowolne i następuje wyłącznie na wniosek pracownika. Miesięczna składka ubezpieczeniowa ma być finansowana przez Państwa jako pracodawcę i pracownika. Pracownik będzie opłacał składkę w preferencyjnej wysokości 1,00 zł (jeden złoty) miesięcznie, zaś pracodawca (Państwo) będzie pokrywał różnicę do pełnej wysokości należnej składki, co na dzień dzisiejszy stanowi kwotę (…) zł.