Interpretacja indywidualna z dnia 12 września 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB1-2.4010.423.2024.1.END

Czy w drugim roku trwającym od 1 stycznia do 31 grudnia 2026 r. oraz trzecim roku podatkowym trwającym od 1 stycznia do 31 grudnia 2027 r. spółka będzie spełniać warunek zatrudnienia wyrażony w art. 28j ust. 2 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych

Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób prawnych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

30 lipca 2024 r. wpłynął Państwa wniosek z 26 lipca 2024 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy ustalenia, czy w:

- drugim roku trwającym od 1 stycznia do 31 grudnia 2026 r. oraz

- trzecim roku podatkowym trwającym od 1 stycznia do 31 grudnia 2027 r.

spółka będzie spełniać warunek zatrudnienia wyrażony w art. 28j ust. 2 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.

Treść wniosku jest następująca:

Opis zdarzenia przyszłego

X P.S.A. (dalej: „Wnioskodawca”) powstała w lipcu 2024 r. Rok obrotowy Wnioskodawcy pokrywać się będzie z rokiem kalendarzowym, przy czym pierwszy rok obrotowy (podatkowy) spółki trwać będzie od dnia powołania do 31 grudnia 2025 r. Spółka po zawiązaniu wybrała opodatkowanie ryczałtem od dochodów spółek.

W pierwszym roku podatkowym trwającym od momentu zawiązania spółki do 31 grudnia 2025 r. spółka nie będzie zatrudniała nikogo.

W drugim roku podatkowym trwającym od 1 stycznia do 31 grudnia 2026 r. spółka zamierza zatrudnić od 1 grudnia 2026 r. jednego pracownika na umowę o pracę. Nie będzie to akcjonariusz spółki. Zgodnie z umową o pracę zatrudnienie będzie w pełnym wymiarze czasu pracy.

Rok podatkowy od 1 stycznia 2027 r. do 31 grudnia 2027 r. to trzeci rok podatkowy, licząc od momentu wyboru opodatkowania ryczałtem od dochodów spółek. W 2027 roku spółka nadal zatrudniać będzie pracownika, który został zatrudniony w 2026 r. Ponadto Spółka zatrudni od 1 grudnia 2027 r. drugiego pracownika na umowę o pracę niebędącego akcjonariuszem spółki w pełnym wymiarze czasu pracy.