Interpretacja indywidualna z dnia 20 sierpnia 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB2-3.4015.143.2024.5.BD,0112-KDIL2-1.4011.507.2024.4.KF

Przekazanie pracownikom upominków z okazji jubileuszu.

Interpretacja indywidualna  – stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku od spadków i darowizn oraz w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

20 czerwca 2024 r. wpłynął Państwa wniosek z 20 czerwca 2024 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy podatku od spadków i darowizn oraz podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych obdarowania pracowników upominkami. Uzupełnili go Państwo – w odpowiedzi na wezwanie – w piśmie z 9 sierpnia 2024 r. (wpływ 9 sierpnia 2024 r.), przesyłając potwierdzenie dodatkowej opłaty za wydanie interpretacji.

Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego

Spółka A. S.A. (dalej: Wnioskodawca lub Spółka) zajmuje się produkcją (…). W celu wykonywania wyżej wymienionej działalności Spółka zatrudnia pracowników i jest pracodawcą w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy. W związku z wypłatą wynagrodzeń za pracę na rzecz zatrudnionych pracowników Spółka występuje w roli płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych. Wnioskodawca jest podatnikiem podatku dochodowego od osób prawnych, podlegającym w Polsce nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu.

Spółka w miesiącu maju br. dokonała ze środków obrotowych zakupu zegarków jako upominków dla pracowników obchodzących w miesiącu czerwcu br. jubileusz swoich 50-tych urodzin (zegarki zostały przekazane). Zakupu dokonano ze środków obrotowych Spółki. Upominki te są formą gratulacji podejmowaną z inicjatywy Wnioskodawcy; nie są gwarantowane w umowie o pracę ani w żadnych przepisach wewnątrzzakładowych. Pracownikom nie przysługuje żadne roszczenie wobec Spółki o wydanie upominków.