Wyrok NSA z dnia 28 grudnia 2023 r., sygn. I OSK 2016/22
Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący Sędzia NSA Marek Stojanowski Sędziowie Sędzia NSA Marian Wolanin Sędzia del. WSA Jakub Zieliński (spr.) po rozpoznaniu w dniu 28 grudnia 2023 r. na posiedzeniu niejawnym w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej A. P. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Bydgoszczy z dnia 12 kwietnia 2022 r., sygn. akt II SA/Bd 1406/21 w sprawie ze skargi A. P. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Bydgoszczy z dnia 3 września 2021 r. nr SKO-4111/1316/2021 w przedmiocie świadczenia pielęgnacyjnego 1. uchyla zaskarżony wyrok, 2. uchyla zaskarżoną decyzję i poprzedzającą ją decyzję Wójta Gminy O. z dnia 22 lipca 2021 r., nr ŚR.5231.15.2021, 3. zasądza od Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Bydgoszczy na rzecz A. P. kwotę 720,- (słownie: siedemset dwadzieścia) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania za obie instancje.
Uzasadnienie
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Bydgoszczy (dalej w skrócie: "WSA" , "Sąd I instancji") wyrokiem z dnia 12 kwietnia 2022 r. o sygn. akt II SA/Bd 1406/21 oddalił skargę A.P. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Bydgoszczy z dnia 3 września 2021 r. nr SKO-4111/1316/2021 w przedmiocie świadczenia pielęgnacyjnego.
Wyrok zapadł w następującym stanie faktycznym i prawnym:
Decyzją z dnia 22 lipca 2021 r. nr ŚR.5231.15.2021 Wójt Gminy O. orzekł o odmowie przyznania A.P. świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w związku z koniecznością sprawowania opieki nad niepełnosprawną matką – D.B.
W uzasadnieniu decyzji wyjaśniono, że A.P. zmieniła adres zamieszkania z miejscowości K. (gm. D.) na M. (gm. O.). Odległość zamieszkania opiekuna - A.P. w stosunku do osoby wymagającej opieki - matki D.B. wynosi około 11 km. Opierając się na uzyskanych w toku przeprowadzonego wywiadu środowiskowego informacji Wójt uznał, że nie została spełniona przesłanka stałej i długotrwałej opieki ze strony A.P. nad niepełnosprawną matką, bowiem odwiedzanie matki i pomaganie jej codziennie lub co drugi dzień, jak również przyjeżdżanie w dniach wolnych (weekend) w zależności od samopoczucia matki, stanowi wywiązywanie się przez stronę z obowiązku alimentacyjnego wobec matki, a zatem zdaniem organu wcale nie umożliwia wnioskodawczyni podjęcia zatrudnienia.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
