Jak zaplanować wolne niedziele co najmniej raz na 4 tygodnie
PROBLEM
Prowadzimy średniej wielkości hotel i zatrudniamy naszą obsługę w systemie równoważnym. Ponieważ zgodnie z przepisami pracownik pracujący w niedziele powinien korzystać co najmniej raz na 4 tygodnie z niedzieli wolnej od pracy, chcemy mieć pewność, że prawidłowo układamy grafiki. Czy zgodnie z tą zasadą będzie prawidłowe zaplanowanie pracownikowi 2 niedziel w ciągu 8 tygodni w następujący sposób: 1 niedziela – wolne, 2 niedziela – praca, 3 niedziela – praca, 4 niedziela – praca, 5 niedziela – praca, 6 niedziela – praca, 7 niedziela – praca, 8 niedziela – wolne?
RADA
Opinie wśród ekspertów prawa pracy, czy wskazany przez Państwa sposób zaplanowania pracujących niedziel jest prawidłowy, są podzielone. Z uwagi na ryzyko kwestionowania przez inspektora PIP w razie kontroli zaplanowania pracownikowi przez pracodawcę więcej niż 3 roboczych niedziel z rzędu bezpieczniej jest przyjąć zasadę udzielania dnia wolnego w niedziele minimum po każdych 3 niedzielach pracujących.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
