Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606713)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35846)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    31.10.2023

    Wyrok NSA z dnia 31 października 2023 r., sygn. I GSK 1366/22

    Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący Sędzia NSA Beata Sobocha-Holc Sędzia NSA Joanna Salachna Sędzia del. WSA Artur Adamiec (spr.) po rozpoznaniu w dniu 31 października 2023 r. na posiedzeniu niejawnym w Izbie Gospodarczej skargi kasacyjnej Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Poznaniu z dnia 1 kwietnia 2022 r. sygn. akt III SA/Po 1624/21 w sprawie ze skargi A. B. na akt Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu z dnia 29 lipca 2021 r. nr WUPXXIV/1.9/0922.3/30000/CV-19/27025441 w przedmiocie odmowy zawarcia umowy o przyznanie świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy oddala skargę kasacyjną.

    Uzasadnienie

    Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu wyrokiem z dnia 1 kwietnia 2022 r., sygn. akt III SA/Po 1624/21 w wyniku rozpoznania skargi A. B. uchylił akt Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu nr WUPXXIV/1.9/0922.3/30000/CV-19/27025441 w przedmiocie odmowy wypłaty świadczeń na rzecz miejsc pracy.

    Od powyższego wyroku organ wniósł skargę kasacyjną w której zaskarżył wyrok w całości i zarzucił mu:

    1.naruszenie prawa materialnego, tj. art. 146 § 1 p.p.s.a. w zw. z art. 15gga ust. 11 i 12 ustawy z dnia 2 marca 2020r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (dalej: ustawa) oraz § 3 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z 26 lutego 2021 r. w sprawie wsparcia uczestników obrotu gospodarczego poszkodowanych wskutek pandemii COVID-19 (dalej: Rozporządzenie) poprzez ich błędną wykładnię i uznanie, że możliwe jest złożenie wniosku o udzielenie dofinansowania na okres trzech miesięcy ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w miesiącu, w którym korzysta się lub będzie się korzystać z pomocy na ochronę miejsc pracy pochodzące] z innego źródła, a jednocześnie miesiąc ten jest ostatnim miesiącem, w którym można składać wnioski o udzielenie dofinansowania z FGŚP, podczas gdy poprawna wykładnia wskazanych przepisów winna prowadzić do uznania, że nie jest możliwe otrzymanie świadczeń z FGŚP na miesiące lipiec i sierpień 2021 r., w sytuacji gdy wnioski o przyznanie pomocy można było składać do 30 czerwca 2021 r., a w czerwcu (miesiącu złożenia wniosku przez skarżącego) skarżący korzystał lub miał korzystać z innej formy wsparcia, a zatem nie mógł w tym miesiącu otrzymać dofinansowania z FGŚP i nie mógł złożyć oświadczenia o niekorzystaniu z innej pomocy,

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego COVID-19 od 1 lipca 2023 r. – skutki w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
    • Czy kierownik zatrudniony na stanowisku administracyjno-biurowym jest zwolniony ze szkolenia okresowego bhp
    • Praca zdalna od 7 kwietnia 2023 r. – wprowadzanie, stosowanie, dokumentowanie
    • Czy pracodawca może nakazać pracownikowi wykorzystanie 42 dni zaległego urlopu
    • Układ ratalny i odroczenie terminu płatności składek ZUS – jakie korzyści dają pracodawcy
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    10.07.2024
    Wyrok NSA z dnia 10 lipca 2024 r., sygn. III FSK 1107/23
    Czytaj więcej
    27.03.2024
    Wyrok NSA z dnia 27 marca 2024 r., sygn. I GSK 388/23
    Czytaj więcej
    06.03.2024 Podatki
    Wyrok NSA z dnia 6 marca 2024 r., sygn. II FSK 1607/23
    Czytaj więcej
    31.01.2024 Podatki
    Wyrok NSA z dnia 31 stycznia 2024 r., sygn. II FSK 1031/23
    Czytaj więcej
    24.01.2024
    Wyrok NSA z dnia 24 stycznia 2024 r., sygn. II GSK 369/23
    Czytaj więcej
    24.01.2024
    Wyrok NSA z dnia 24 stycznia 2024 r., sygn. II GSK 654/23
    Czytaj więcej
    28.07.2023
    Wyrok NSA z dnia 28 lipca 2023 r., sygn. I GSK 1204/22
    Czytaj więcej
    02.03.2023
    Wyrok NSA z dnia 2 marca 2023 r., sygn. II OSK 1804/22
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.