Interpretacja indywidualna z dnia 2 lutego 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB1-3.4010.22.2024.1.DW

Ustalenie, czy praca zdalna wykonana przez pracowników podczas pandemii COVID-19 oraz praca zdalna wykonana przez pracowników po pandemii COVID-19 powoduje niemożnośc korzystania z zwolnienia przedmiotowego z SSE

Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób prawnych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

16 stycznia 2024 r. wpłynął Państwa wniosek, z 13 stycznia 2024 r., o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy ustalenia, czy w okresie od momentu wejścia w życie:

-ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych tj. od dnia 7 marca 2020 r. do dnia 6 kwietnia 2023 r. polecenie przez Wnioskodawcę swojemu pracownikowi wykonywania, przez czas oznaczony, pracy określonej w umowie o pracę, poza miejscem jej stałego wykonywania (praca zdalna) powoduje utratę możliwości zastosowania przez Wnioskodawcę do dochodów uzyskanych z działalności na terenie specjalnej strefy ekonomicznej zwolnienia przedmiotowego o którym mowa w art. 17 ust. 1 pkt 34 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych, z uwagi na świadczenie pracy przez niektórych pracowników w sposób zdalny na rzecz Wnioskodawcy,

-przepisów art. 67(18) - 67(34) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. od dnia 7 kwietnia 2023 r. polecenie przez Wnioskodawcę pracownikowi całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą wykonywania pracy zdalnej powoduje utratę przez Wnioskodawcę możliwości zastosowania do dochodów uzyskanych przez niego z działalności na terenie specjalnej strefy ekonomicznej zwolnienia przedmiotowego o którym mowa w art. 17 ust. 1 pkt 34 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych, z uwagi na świadczenie pracy przez niektórych pracowników w sposób zdalny na rzecz Wnioskodawcy.