Czy odszkodowanie wypłacone zleceniobiorcy z tytułu zakazu konkurencji należy oskładkować
Nasza firma zamierza wypłacić w listopadzie 2023 r. byłemu zleceniobiorcy odszkodowanie za powstrzymanie się od działalności konkurencyjnej, łącznie z wynagrodzeniem z umowy zlecenia. Zleceniobiorca był objęty ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym do 5 listopada 2023 r. Czy powinniśmy odprowadzić od tego odszkodowania składki ZUS?
Odszkodowanie wypłacone byłemu zleceniobiorcy w związku z zakazem konkurencji będzie podlegało oskładkowaniu. Nie korzysta ono ze zwolnienia przewidzianego w rozporządzeniu składkowym, tak jak odszkodowania wypłacane z tego tytułu byłym pracownikom. Należy zatem od kwoty odszkodowania naliczyć składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne w miesiącu wypłaty tego odszkodowania. Szczegóły w uzasadnieniu.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
