Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (621586)
      • Kadry i płace (26795)
      • Obrót gospodarczy (90985)
      • Rachunkowość firm (3973)
      • Ubezpieczenia (37143)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • REFORMA PIP 2026
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    Porada aktualna na dzień 23-07-2026
    04.10.2023 Ubezpieczenia

    Jakim ubezpieczeniom podlega obywatel Białorusi delegowany do polskiej firmy

    Do naszej firmy zostało oddelegowanych 4 pracowników z Białorusi na okres 12 miesięcy. Czy powinniśmy ich zgłosić do ubezpieczeń społecznych w Polsce, czy też podlegają oni w dalszym ciągu ubezpieczeniom na Białorusi? 

    Obywatele Białorusi delegowani do polskiej firmy będą nadal podlegali ubezpieczeniom na Białorusi. Maksymalny okres delegowania zasadniczo wynosi 24 miesiące. Firma delegująca białoruskich pracowników do Polski powinna uzyskać z białoruskiej instytucji ubezpieczeniowej zaświadczenie potwierdzające podleganie ustawodawstwu białoruskiemu w okresie delegowania tych osób do Polski. 

    Generalną zasadą jest podleganie ubezpieczeniom w państwie, w którym pracownik – obcokrajowiec – wykonuje pracę. Od tej zasady są przewidziane wyjątki, m.in. w sytuacji gdy następuje delegowanie pracowników do innego państwa. Umowa o zabezpieczeniu społecznym zawarta pomiędzy Polską a Białorusią oraz Porozumienie Administracyjne regulują kwestie dotyczące ustalania ustawodawstwa właściwego dla pracowników wysłanych.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Przewodnik po nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy
    • Czy dodatek za rozłąkę wypłacany pracownikowi oddelegowanemu podlega oskładkowaniu
    • Kontrole PIP po zmianach od 8 lipca 2026 r.
    • W jakim kraju ubezpieczeniom społecznym podlega osoba ubezpieczona wykonująca pracę i działalność w różnych państwach
    • Czy pracownik przywrócony do pracy ma prawo do świadczenia chorobowego od pierwszego dnia
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.