Pracownik, dla którego pracodawca nabył kwalifikowany podpis elektroniczny, nie osiąga przychodu ze stosunku pracy
Spółka akcyjna planuje wdrożenie elektronicznego obiegu dokumentów, który polega na tworzeniu, zatwierdzaniu, podpisywaniu, wymianie i przechowywaniu dokumentów elektronicznych z wykorzystaniem kwalifikowanych podpisów elektronicznych. W tym celu konieczny jest m.in. zakup kwalifikowanych podpisów elektronicznych dla wybranych pracowników. Pracownicy będą ich używać do podpisywania dokumentów elektronicznych związanych z ich stosunkiem pracy ze spółką, a także dokumentów dotyczących współpracy z kontrahentami (takich jak umowy, faktury, świadectwa odbioru zamówienia), które podpisują jako upoważnieni przedstawiciele spółki. Pracownicy nie będą mieli prawa i technicznie nie będą mogli posługiwać się tymi kwalifikowanymi podpisami elektronicznymi na własne potrzeby. Czy koszt kwalifikowanego podpisu elektronicznego nabytego dla pracownika przez spółkę stanowi dla niego przychód ze stosunku pracy, od którego spółka powinna pobrać zaliczkę na PIT?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
