Wyrok SN z dnia 15 czerwca 2023 r., sygn. III PSKP 47/22
Pracodawca ma obowiązek umożliwić pracownikowi wykonywanie umówionej pracy, a pracownik ma obowiązek podjąć pracę. W przypadku niewykonania tego obowiązku przez pracownika, pracodawca ma prawo do rozwiązania stosunku pracy. Jednakże, faktyczne uwarunkowania, w których pozostaje pracownik domagający się dopuszczenia do pracy, nie mogą dezawuować intencji pracownika ani upoważniać do oceny, że domaganie się dopuszczenia do pracy stanowi nadużycie prawa podmiotowego.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Dawid Miąsik (przewodniczący)
SSN Bohdan Bieniek
SSN Romualda Spyt (sprawozdawca)
w sprawie z powództwa H. O. przeciwko Z. w C. o dopuszczenie do pracy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 15 czerwca 2023 r., skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego w Lublinie z dnia 26 maja 2021 r., sygn. akt VIII Pa 157/20,
uchyla zaskarżony wyrok i sprawę przekazuje Sądowi Okręgowemu w Lublinie do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.
Uzasadnienie
Sąd Rejonowy w Chełmie, po rozpoznaniu sprawy z powództwa sprawy z powództwa H.O. przeciwko Z. w C. o przywrócenie do pracy, w punkcie pierwszym nakazał pozwanemu dopuszczenie powódki do pracy na dotychczasowych warunkach, w punkcie drugim orzekł o kosztach postępowania.
Sąd Okręgowy w Lublinie, wyrokiem, z dnia 26 maja 2021 r., zmienił zaskarżony przez stronę pozwaną wyrok Sądu Okręgowego i oddalił powództwo, rozstrzygając również o kosztach procesu.
W sprawie ustalono, H.O. w dniu 1 września 2008 r. została zatrudniona na stanowisku nauczyciela stażysty w Z. w C., będącym następcą prawnym Z. w C., na czas określony do 31 sierpnia 2009 r. Następnie strony kolejno zawierały umowy o pracę na czas określony w okresach: od 1 września 2009 r. do 31 sierpnia 2010 r, od 1 września 2010 r. do dnia 31 sierpnia 2011 r., od 1 września 2011 r. do 31 sierpnia 2012 r., w okresie od 1 września 2012 r. do 31 sierpnia 2013 r., od 1 września 2013 r. do dnia 31 sierpnia 2014 r., od 1 września 2014 r. do dnia 31 sierpnia 2015 r., od 1 września 2015 r. do dnia 31 sierpnia 2016 r.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty