Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26073)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    18.01.2023 Kadry i płace

    Wyrok SN z dnia 18 stycznia 2023 r., sygn. III PSKP 13/22

    1. Art. 17 ust. 3 ustawy o wychowaniu w trzeźwości nie normuje mocy dowodowej badania przeprowadzonego przez uprawnione organy, nie wyklucza dopuszczalności podważania wyników tego badania w procedurze odwoławczej ani nie zakazuje pracodawcom organizowania i przeprowadzania kontroli trzeźwości. Na pracodawcy spoczywa obowiązek udowodnienia, że pracownik naruszył podstawowe obowiązki pracownicze, a badanie przeprowadzone przez uprawnione organy nie jest warunkiem sine qua non zastosowania art. 52 § 1 pkt 1 k.p. Rygorystyczne stanowisko, że pracodawca musi potwierdzić stan nietrzeźwości pracownika przez funkcjonariuszy odpowiednich służb przed zastosowaniem art. 52 § 1 pkt 1 k.p., jest nieracjonalne i mogłoby prowadzić do paraliżu działalności zakładów pracy, zwłaszcza tych, gdzie stan trzeźwości pracownika bezpośrednio wpływa na zdrowie i życie innych pracowników, bezpieczeństwo otoczenia zakładu pracy oraz ryzyko wyrządzenia szkód w majątku pracodawcy i publicznym.

    2. Prewencyjna kontrola trzeźwości pracownika kierowcy przed rozpoczęciem pracy w zakładzie komunikacji miejskiej nie jest zabroniona, jednak pracownik ma prawo odmówić badania, co może mieć wpływ na jego dalsze zatrudnienie. Ponadto, w sprawach dotyczących sporów o roszczenia pracowników ze stosunku pracy, nadal możliwe jest powoływanie wszelkich środków dowodowych, w tym wykazanie stanu nietrzeźwości pracownika w określonej dacie, uzasadniającego niedopuszczenie go do pracy lub odsunięcie od wykonywania pracy oraz stosowanie sankcji przewidzianych przez prawo.

    Teza od Redakcji

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Dawid Miąsik (przewodniczący, sprawozdawca) 

    ‎SSN Bohdan Bieniek 

    ‎SSN Józef Iwulski

    w sprawie z powództwa K. Z. ‎przeciwko Z. Spółce Akcyjnej w P. ‎o odszkodowanie, ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 18 stycznia 2023 r., ‎skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy ‎z dnia 30 września 2020 r., sygn. akt V Pa 25/20,

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy można skierować na badania lekarskie pracownika, który zataił informacje o swoim stanie zdrowia
    • Rozwiązanie stosunku pracy z członkiem korpusu służby cywilnej
    • Czy można zwolnić dyscyplinarnie z powodu komentarza pracownicy po odmowie przyznania podwyżki
    • Czy można rozwiązać umowę o pracę przed nawiązaniem stosunku pracy
    • Porzucenie pracy przez pracownika – czy pracodawca może odzyskać poniesione koszty zatrudnienia
    • USTAWA z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi Art./§ 17
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 52
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.